引き止めが強くて辞められない。
もう限界なので、どうにかして揉めずに辞めたい。。
もう限界なので、どうにかして揉めずに辞めたい。。
教員は民間企業ではないため、一般的な職業より退職がしにくいと言われていますが、
最近では事務的に辞める手段として退職代行サービスを使う教員の方も増えてきています。
- 退職を申し出ているけど、認めてもらえない
- 顔をあわせたくないので、なるべく早く辞めたい
- すべて代行サービス(弁護士)を介して手続きを進めたい
教員が退職代行を使う場合は次のような流れで退職手続きを進めることになります。
- 退職代行サービスにLINEで相談 ※相談無料のサービスがオススメ
- 料金や相談したい内容を確認
- 退職希望日を決める
- 正式に依頼
- 代行サービスを窓口に退職手続きをすすめてもらう
ただし、教員が退職代行を選ぶとき絶対に注意すること必要があります。
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診断結果
教員の退職代行選びで絶対に注意すること
教員の退職をトラブルなく進めるには
ポイント
弁護士による(※)退職代行サービスを選ぶことが重要です。
※)"弁護士監修"はNG
教員の退職の場合、退職に関する規定が民間企業と異なるため、法律についての高い専門性が必要となります。
さらに、一般企業と違い退職時の交渉が必須となるため、法的に弁護士が代行を行う必要がでてきます。
依頼料が安いサービスは"弁護士監修"であることが多く、弁護士が実際に代行するわけではないので注意が必要。
「教員の」退職代行はどこに任せたらいい?
教員の退職代行にも対応可能「弁護士法人ガイアの退職代行サービス」
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