- ブランクが5年あっても看護師に復帰できる?
- ちゃんと現場で対応できるか不安。。
- 雇ってくれるところは意外と多い?
- ちゃんと現場教育してもらえる?

この記事では、ブランクから復帰経験者がある私が実践した失敗しない転職方法を紹介します。
ちなみに私も育児から看護復帰に成功しました
私も子育てのタイミングで長らく看護職から離れていましたが、こどもが中学生になり余裕がでてきたので看護復帰!
かなり不安はありましたが、ネットで情報を探しながらかなり高待遇の現場を見つけることができました。

先月はめちゃ働きましたが、手当は厚い☺️
「復帰しやすさ診断(7項目)」

あくまで参考なのですが、ぜひ診断してみてくださいね。
診断結果
5年以上のブランクがある場合、絶対に注意した方がいいこと
結露からいうと、5年以上のブランクがあっても問題なく復帰できます。

でも、1つ絶対に注意しておいた方がいいことがあります。
それは
非公開求人から先に探すことです。

なぜ非公開求人を先にみるの?
- 高条件の求人から効率的に探すため
- 高条件の求人は募集が集中するため、あらかじめ非公開にされているケースが多い
- 非公開なので普通に検索しても出てこない
公開求人 | 非公開求人 | |
探し方 | ![]() |
![]() エージェントから紹介 |
給料 | ![]() |
![]() |
待遇 | ![]() 平均以下 |
![]() |
公開求人には1年中募集を出しているような求人も良くみかけます。
常に人が不足していることは、それなりの理由(リスク)がある可能性が高いので注意が必要です。
- 常に人でが不足しいている(=忙しい)
- 待遇・労働環境がよくない(=人の入れ替わりが多い)
非公開求人から優先的にみていくと効率的
公開求人での調査しながらでもいいですが、優良求人を逃さないためには非公開求人を優先して見みることをおすすめします。

私の場合はブランクがあり、求人があるのか不安だったので3サイトも登録しました(笑

複数サイトでは求人の重複も多いですし、2つ以上あっても見きれない...
「ブランクありOK」の求人が多い転職サイト

特にブランクがある人には、求人の多さやサポート力が重要になってきます。
レバウェル看護
ポイント
- 求人件数は文句なしトップレベル
ホワイトな非公開求人が豊富
ハローワークの求人もカバー
- エージェントが「働きやすさ」など細かい情報を提供してくれる
- 高収入で自分にあった求人を提案してくれる
- LINEでも紹介してもらえる

(※無料登録後に非公開求人がみれます)

まずはエージェントさんに色々と相談してみるのがオススメ。