もう限界なので、フェードアウトしたい。。
もうちょっと頑張るべきなの?
早めに新しいキャリアを目指したほうが、メンタルも人生の時間も消耗しません。
- 人手不足だから辞めにくい
- すぐ辞めさせてもらえないかも
- 会社の人間関係がイヤなので、会わずにやめたい
- あした出社せずに、そのままフェードアウトしたい
【退職代行で事務的に辞める】
という選択肢をとる人が増えています。
退職代行サービスはかなり一般的になってきており、退職手続きの一つの選択肢となっています。
退職代行に不安であれば、無料相談で直接質問するのが早いです。
代金を払うまで退職代行は始まらないので、後戻りもできます。
かんたんに事務的な退職ができます。
すぐ退職すべき?「退職理由診断システム」
ネットの口コミから退職理由を厳選して、退職診断システムをつくりました。
まだ、退職すべきか悩んでいる方は、ぜひ活用してみてください。
診断結果
「退職を言い出せない」退職代行選びで絶対に注意すること
「退職を言い出せない」会社の場合、十分なコミュニケーションがなく、
退職に必要な手続きや書類を会社から知らされてないことも多いです。
多くの手続きを、退職代行業者にまる投げすることになるので思わぬ失敗やコミュニケーションミスがないように実績が豊富なサービスを選ぶことが重要です。
ポイント
実績が多い退職代行を選ぶこと
実績がとぼしいサービスを利用して、トラブルに発展したり、退職時の交渉に失敗するケースもネットで報告されています。
「退職を言い出せない」退職代行はどこに任せたらいい?
難易度が高いケースも実績多数「リーガルジャパン」
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リーガルジャパンの口コミ
仕事をやめたくて言い出せない人も、退職代行から新しいキャリアをスタートさせています。
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