引き止めが強くて辞められない。
もう限界なので、どうにかして揉めずに辞めたい。。
もう限界なので、どうにかして揉めずに辞めたい。。
最近では事務的に辞める手段として退職代行サービスが人気となっています。
- 退職を申し出ているけど、認めてもらえない
- 顔をあわせたくないので、なるべく早く辞めたい
- すべて代行サービス(弁護士)を介して手続きを進めたい
退職代行を使う場合は次のような流れで退職手続きを進めることになります。
- 退職代行サービスにLINEで相談 ※相談無料のサービスがオススメ
- 料金や相談したい内容を確認
- 退職希望日を決める
- 正式に依頼
- 代行サービスを窓口に退職手続きをすすめてもらう
ただし、退職代行選びではトラブルをなるべく避けるため、絶対に注意すること必要があります。
すぐ退職すべき?「退職理由診断システム」
ネットの口コミから退職理由を厳選して、退職診断システムをつくりました。
まだ、退職すべきか悩んでいる方は、ぜひ活用してみてください。
当てはまる項目にチェックをして、「診断する」をクリックしてください。
診断結果
トラブルのない退職代行選びで絶対に注意すること
退職代行をトラブルなく進めるには
ポイント
弁護士による(※)退職代行サービスを選ぶことが重要です。
※)"弁護士監修"はNG
「弁護士の退職代行」と「非弁の退職代行」では、カバーしてもらえる範囲が大きく違います。
とくに退職先との交渉をを行う場合は、法的に弁護士が代行を行う必要がでてきます。
弁護士・非弁護士の退職代行の違い
弁護士 | 非弁護士 | |
会社との交渉 | 会社と交渉してくれる | 交渉ができない |
退職届けの提出 | 代理提出OK | 自分で出す必要あり |
損害賠償 トラブルの対応 |
すべて任せてOK | 損害賠償など法的トラブルに対応できない |
依頼料が安いサービスは"弁護士監修"であることが多く、弁護士が実際に代行するわけではないので注意が必要。
「弁護士が対応してくれる」退職代行はどこに任せたらいい?
あらゆる退職代行に対応可能「弁護士法人ガイアの退職代行サービス」
仕事を辞めたいユーザーに人気
- まずはLINEで無料で相談できる
- 弁護士による退職代行
- 公務などあらゆる職種にも対応
- 完全交渉
有給消化
退職金交渉
依頼の前に「退職代行を利用するべきか」を無料相談してみることをおすすめします。
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